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| 职位性质： | 全职 | 招聘部门： | 本部 |
| 招聘人数： | 若干人 | 职位月薪： | 15000～19999 |
| 发布日期： | 2011-3-8 | 截止日期： | 2011-6-6 |
| 学历要求： | 不限 | 工作经验： | 不限 |
| 年龄要求： | 不限 | 性别要求： | 不限 |
| 语言能力： | 不限 | 简历语言： | 不限 |
| 工作地区： | 北京 |
| 职位描述： |
| 岗位职责/福利待遇/工作环境
1、负责通过对外部环境的研究与分析，结合集团的实际资源与能力，拟定集团发展的战略目标、策略和步骤并督导公司战略的落实。 2、负责根据集团战略规划，组织分析集团管理体制、管控模式、内控制度、组织架构，并提供改善建议，为决策层提供决策方案，以保障公司战略的有效实施与实现。 3、负责通过研究国家相关政策，跟踪、观测行业内标杆企业或竞争对手的发展动向与策略，进行行业信息的收集、汇总、分析，定期编制行业分析报告，为集团制定和调整集团战略提供支持。 4、依据集团战略，进行集团投资项目的研究、立项与可行性论证。 5、提高本部门员工的文化能力和专业能力，确保员工满意度。 6、负责领导临时交办的其他工作。 7、企业提供2个月全封闭脱产培训。 8、工作地点在北京。 9、面试时请携带一支笔和您的身份证、学历证及相关证件。 相关工作经验及技能要求 1、年龄35-50周岁，身体健康。 2、大学本科及以上学历，大型企业战略管理经理、管理咨询公司或会计事务所或投资公司战略咨询顾问，5年及以上同岗位工作经验。 3、对人真诚；具有敏锐的政治敏感度、预见能力、分析判断能力及解决复杂问题的能力。 4、熟悉战略研究和战略分析的工具和方法；同时具备财务分析、项目投资或兼并收购工作经验者优先考虑。 北京地区的应聘者请将您的简历发邮件到：jingyarenli@jingyagroup.com，山东地区的应聘者请将您的简历发邮件到：jingyajinanrenli@jingyagroup.com，建议您就近选择面试地点。如若合适，我们在10天之内电话邀请面试。 |
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