 |
| |||
|
|||||||||||
|
| 职位性质： | 全职 | 招聘部门： | 本部 |
| 招聘人数： | 30人 | 职位月薪： | 5000～5999 |
| 发布日期： | 2010-8-30 | 截止日期： | 2010-9-14 |
| 学历要求： | 中专 | 工作经验： | 不限 |
| 年龄要求： | 18～30岁 | 性别要求： | 不限 |
| 语言能力： | 不限 | 简历语言： | 不限 |
| 工作地区： | 国外 |
| 职位描述： |
| 一、 要求
1、 身体健康（无色盲、无色弱、汗手病、肝功正常、无皮肤病、无肺结核、肾胆结石、高血压、糖尿病、 心脏病、传染病、性病、癫痫、精神病及其他影响工作的疾病，无肢体残缺等）、品行端正、无犯罪记 录，年满18～30岁，男女均可； 2、 中专以上学历； 3、 普通话流利 会日常英语（会粤语者优先） 4、 工作认真负责，吃苦耐劳，愿意轮班工作和加班；（工作8 小时后平均每天2～3 小时加班） 5、 以上申请人员会简单英语、闽南语、粤语、有财务、酒店工作经验者优先。 二、待遇 1、每月工资底薪1500马币，加班费另计； 2、雇主提供工作餐、免费住宿，提供工作服和劳保用品； 3、提供免费门诊看病，雇主为雇员购买人身意外保险； 4、每天工作8小时，每工作23天后有4天休假，实行轮班制工作；工作一年后享有每年14 天的探亲休假； 5、每天需加班，平时加班费1.5 倍/小时；休息日加班费、政府法定节假日加班费为 2 倍/小时； 6、雇主提供一个月带薪培训后上岗工作； 7、公司每年发放“花红”，一般为2个月工资和增加每月全勤工作奖励 150左右马币/月； 8、雇主提供免费往返机票。 三、合同期 合同期三年，期满经双方同意可续约两年。工作地点:马来西亚吉隆坡 四、招工外派时间和费用 1、出国中介费人民币2.9万元。（护照费、国内交通及出国体检费自理） 2、2010年8月份外方雇主来汉面试，交纳面试保证金人民币 2000元/人。面试合格后转为出国中介费，未录取当日退款，面试合格录用人员签订外派中介协议时交纳出国手续费。（三个月左右时间派出） 3、如因劳务人员个人原因在录取后办理出国工作手续过程中中途退出，所交款项概不退还。 五、提供资料 个人简历、身份证、户口薄、学历证书、2 寸彩色登记照 10 张。 |
|
| 『收藏该职位』 『推荐给好友』 『申请视频面试』 『该公司所有职位』 『打印』 |