任职条件:具备行政管理、旅游管理、人力资源管理、信息管理等相关学科知识背景。熟悉旅游相关知识。具有较强的组织协调和文字综合能力;具有较强的领导、沟通、决策能力。
1)、性别不限,年龄要求45岁以下(条件优秀者年龄可以适当放宽),大学本科以上学历,具有较强的英语听、说、读、写综合能力。
2)、五年以上大型企业中层以上管理经验或旅游企业领导岗位工作经验,同时应具备坚持原则,作风正派,诚信可靠,团结同事,廉洁自律及较强的大局意识。有极强的组织协调能力、沟通能力及全局把握能力。具有较强的政策观念和团队合作精神,能带头执行公司的各项规章制度。
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