高端职位：主要是指部门经理、总监、厂长、大区销售及特殊行业专业性技术/管理以上职位，具有5年以上相关工作经验的人才。服务费：按该职位年薪的21-35%收取。
中端职位：主要是指职能主管、高级秘书/助理、专业技术工程师等，具有3～5年相关工作经验的人才。服务费：按该职位年薪的15%-20%收取。
一般职位：岗位需求相对简单或岗位需求相似的多个职位委托，如销售等，具有一定的行业从业经验的人员。服务费：按该职位年薪的10%-14%，或固定协议费率收取。
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